Az Obamacare adó meg fogja adni a rugalmas kiadások végét?
Tartalomjegyzék:
- Az FSA-k csak munkáltatón keresztül érhetők el. Ez a módja annak, hogy a munkavállalók elhárítsák az orvosi költségekért járó kompenzáció egy részét.
- Hector De La Torre, a Transamerica Egészségügyi Tanulmányok Központjának ügyvezető igazgatója szerint fontos megjegyezni, hogy az IRS-nak még nem adták ki az adó kiszámításának pontos képletét.
- Az adó ellenfelei visszavonják a szót, de sok mindent meg kell fontolni.
Az adókötelezettség csökkentésének egyik módja, ha pénzt helyez el egy rugalmas kiadási számlára (FSA). Ez az adómentes pénz felhasználható az orvosi költségek fedezésére.
Gyere 2018, a munkáltatók valószínűleg kevésbé fogják felajánlani ezt a hasznot.
Hirdetés HirdetésEkkor kezdődik a magas költségű adó, vagy a Cadillac adó, amely az Affordable Care Act (ACA) egyik rendelke zése.
Az adó a munkaadók által szponzorált egészségügyi tervekre vonatkozik, amelyek meghaladják a 10 dollárt, 200 az egyszemélyes vagy a 27, 500 dollárt a családi tervekért. 2018 után ezek az összegek az inflációval növekedni fognak.
Az adó a munkavállaló által az adott évben nyújtott egészségügyi ellátások teljes költségének és az adott év küszöbértéke közötti különbség 40% -ának felel meg.
Reklám
A nagy munkáltatók számára ez nagy pénzhez vezet.
AdvertisementMagazin A következő években az infláció és az egészségbiztosítási díjak emelkedése, több vállalat valószínűleg érinti.Laura T. Kerekes, a ThinkHR fő tudástársa. com, az Egészségügyi Minisztériumnak elmondta, hogy az adó célja nagyvonalú munkáltató által nyújtott egészségügyi tervek. Úgy véli, hogy nagy hatással lesz azokra az iparágakra, ahol a szakszervezetek a nagyobb bérek helyett nagyobb egészségügyi előnyökkel jártak.
További információ: Miért nem vásárolnak egészségbiztosítást?
Hogyan működnek rugalmas kiadási számlák
Az FSA-k csak munkáltatón keresztül érhetők el. Ez a módja annak, hogy a munkavállalók elhárítsák az orvosi költségekért járó kompenzáció egy részét.
AdvertisementMirdetés
Az alkalmazottak döntik el az összeget és a betéteket, de a munkáltatók is hozzájárulhatnak. A betétek 2015-re 2, 550 dollárra vannak korlátozva.A pénzt csak a képzett évben felmerülő orvosi költségek fedezésére lehet felhasználni. Ez magában foglalja a levonásokat és a tőketartozásokat, de nem a biztosítási díjakat.
A munkáltatóknak nem kell, de dönthetnek úgy, hogy akár 500 dollárt is el lehet vinni a következő évre. Alternatív megoldásként a munkáltatók legfeljebb két és fél hónapos türelmi időt vehetnek igénybe a fennmaradó FSA-alapok elköltéséhez. Nem tehetnek mindkettőt.
Reklám
Van néhány adózási előny a munkáltatók számára, és az alkalmazottaknak nem kell jövedelemadót fizetniük a pénzért.A Cadillac adó elkerülése
Hector De La Torre, a Transamerica Egészségügyi Tanulmányok Központjának ügyvezető igazgatója szerint fontos megjegyezni, hogy az IRS-nak még nem adták ki az adó kiszámításának pontos képletét.
AdvertisementMirdetés
Még így is, a munkáltatók már most keresik az adó elkerülésének módjait. Nem mintha egyszerű lenne."A munkáltatóknak felül kell vizsgálniuk az egyes tervajánlatokat és minden olyan hozzájárulást, amelyet az alkalmazottak egészségére nézve meghatározzák az expozíciójukat. Még ha csak az egyik ajánlata meghaladja a küszöbértéket, az adó fizetendő, "mondta De La Torre az Egészségügyi Minisztériumnak.
Azt mondta, hogy a sokoldalú munkáltatóknak figyelembe kell venniük a földrajzi különbségeket is. Meg kell vizsgálnia a terveket minden olyan régióban, ahol működnek.
Reklám A munkatársaknak meg kell vizsgálniuk minden egyes tervajánlatot és minden olyan hozzájárulást, amelyet az alkalmazottak egészségének megítélésében meghatározni. Hector De La Torre, a Transamerica Egészségtudományi Centrum
Kerekes azt mondta, valószínű, hogy minden munkáltató által szponzorált csoportegészségügyi tervet bele fognak vonni, de az önálló fogászati és jövőkép tervek nem. A munkáltatói és munkavállalói hozzájárulások az FSA-khoz is várhatóan szerepelnek.Az FSA-k korlátozása vagy megszüntetése mellett Kerekes szerint a munkáltatók mérlegelhetik az egészségbiztosítási lehetőségek felszámolását is a prémium vagy a magasabb költségeket illetően.
AdvertisementAdvertisement
Kevésbé költséges szolgáltatói hálózatokat is használhatnak, csökkenthetik a fedett szolgáltatásokat, növelhetik a levonható költségeket és költségmegosztást.Bővebben: A megfizethető gondozási törvény legfontosabb szempontjai »
Mi történik, ha a Cadillac adót megszünteti?
Az adó ellenfelei visszavonják a szót, de sok mindent meg kell fontolni.
"Ha a Cadillac-adó megszűnik, és a tendencia tovább folytatódik az alkalmazottak számára, hogy többet finanszíroznak az egészségügyi ellátás költségeinek, akkor továbbra is látni fogják, ha hosszú távon ténylegesen csökkennek az egészségügyi költségek" - mondta Kerekes.
"A kormánynak meg kell határoznia, hogyan pótolhatja a hiányzó Cadillac adóbevételt, hogy a kormány által megbízott ACA-val kapcsolatos kiadásokat fizesse," tette hozzá.
Michael Morrisey, Ph.D., a Texas A & M Közegészségügyi Iskola igazgatója és egészségügyi szakirányú igazgatója.
Az az érv, hogy ha többet kell fizetnünk a zsebéből, mert a biztosításunk még nem indult be, kevesebb egészségügyi ellátást fogunk fogyasztani. Michael Morrisey, Ph.D., Texas A & M Közegészségtudományi Iskola
Azt mondta az Egészségügyi Tanácsnak, hogy a Cadillac adó az ACA néhány olyan komponense egyike, amely valójában valószínűleg csökkent egészségügyi kiadásokat eredményez."Az az érv, hogy ha többet kell fizetnünk a zsebéből, mert a biztosításunk még nem indult be, kevesebb egészségügyi ellátást fogunk fogyasztani. A józan ész és néhány nagyon jó kutatás támogatja ezt a nézetet - mondta. "Az adó azonban sok bevételt generál. Egy becslés, amit láttam, azt sugallja, hogy az adók 2020-tól 2029-ig valami 931 milliárd dollár adóbevételt fognak generálni. "Morrisey hozzátette:" Olyan számok vannak, amelyek megnehezítik a kongresszus számára alternatív költségvetési megtakarítást. A Cadillac-adó megszüntetése azt jelenti, hogy az egészségügyi költségek gyorsabban fognak emelkedni, mint egyébként."
Morrisey szerint az adó hatással lenne a munkavállalói kártérítés természetére.
"Cégek várják az FSA-k felszámolását és az adólevonások növelését" - mondta. "Egyesek növelik a béreket, hogy kompenzálják ezeket a csökkentéseket, de a munkavállalóknak meg kell fizetniük az adókat ezekre a magasabb bérekre. "
További információ: Egészségbiztosítási tervek összehasonlítása»
